PORTO VELHO – O Poder Judiciário de Rondônia realizará, na próxima sexta-feira, 5, das 8h às 12h, seminário, aberto ao público, para debater a necessidade da prevenção e do combate à condutas abusivas no âmbito das relações de trabalho. A ação é promovida pela comissão de prevenção e combate ao assédio moral, sexual e à discriminação do TJRO, em parceria com o comitê gestor interinstitucional da política de equidade de gênero, de raça e diversidade do estado de Rondônia (TJRO, Emeron, MPRO e TRT14) e a Universidade Federal de Rondônia (Unir).
O seminário “Assédio Moral nas Instituições Públicas” será realizado no auditório do edifício-sede do Tribunal de Justiça de Rondônia.
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A programação do evento conta com a participação das palestrantes Janine Kieling Monteiro, doutora em Psicologia, e Vanderleia Dal Castel Schlindwein, doutora em Serviço Social. Ambas com experiência em saúde mental do trabalhador, com ênfase no assédio moral.
Assédio Moral
Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), o assédio moral no ambiente de trabalho é um comportamento irracional, repetido, em relação a um(a) determinado(a) empregado(a) ou a um grupo de empregados(as), criando um risco para a saúde e para a segurança. Ou seja, é caracterizado por um comportamento ofensivo, humilhante, que desqualifica ou desmoraliza o outro com ataques vingativos, cruéis e maliciosos, com o objetivo de causar prejuízo à saúde psicológica e à autodeterminação, criando ambiente excludente e de deterioração das relações de trabalho.
O assédio moral é um fenômeno antigo, embora recentemente tenha recebido maior atenção dos especialistas das relações de trabalho, considerando que a sua incidência afeta negativamente o ambiente laboral, a evolução da gestão de pessoas e o desenvolvimento das organizações.
Diante dessas circunstâncias é urgente a construção de ações preventivas no combate ao assédio moral no ambiente de trabalho, o que contribui para a promoção e fortalecimento da autoestima das pessoas envolvidas, além de oferecer preparo para que as vítimas de assédio saibam identificar a violência sofrida, e quais os caminhos devem percorrer para buscar ajuda.
Fonte: Assessoria de Comunicação Institucional TJRO
